随着前期块煤价格剧烈下行，民用煤贸易商多亏损观望，近段时间价格止跌企稳，市场情绪好转，民用采购向好;叠加下游工业企业前期均按需采购，库存都处低位或处于去化阶段，买涨不买跌心态下，短时间内民用及化工企业采购需求的集中爆发推动块煤价格快速上涨，目前市场无烟中块价格已涨至1700元/吨左右。
现阶段电厂库存仍居于相对偏高水平，电煤市场需求增量空间有限，终端电厂心态有支撑，对后市看空预期仍较强。去冬今春煤炭保供政策将统一延续到2023年3月，增产稳价保供及铁路运力向长协资源倾斜的政策总基调不会改变，且随着新投产、核增、扩产产能的陆续投放，国内煤炭市场供给弹性已逐步增强，长远来看，供应端将延续相对平稳的局面。
后期市场综合研判随着今年三伏天过半，迎峰度夏耗煤高峰期已进入下半场。笔者从国内外宏观形势、市场价格运行态势、后期市场行情研判等方面入手，对近期动力煤市场进行系统分析及展望。7月底至8月初以来，部分用户刚性补库需求略有释放，到矿拉运车辆开始增多，煤矿销售情况稍有好转，坑口价格窄幅震荡，部分前期跌幅较大的矿区，价格出现小幅反弹。叠加经济企稳回升等因素推动，电网负荷屡创新高。进入7月中下旬后，随着水泥、甲醇、尿素等产品价格大幅下挫，下游建材、化工企业开工负荷持续走低，到矿拉运积极性明显减弱，煤矿销售不畅，库存有所累积，部分矿区承压降价出货。
下半年党的二十大即将召开，届时煤矿安全生产监督检查力度将会有所加大。有关数据显示，上半年全国核准煤矿项目先进产能3770万吨/年，调整产能900万吨/年，推动试生产产能6000万吨/年;全国原煤产量219350.7万吨，同比增长11%。谈及项目科研成果，该公司党委副书记、总经理常波峰信心满满。
孙宏权的感慨是该公司每一位采煤一线职工的心声，这得益于该公司井下空气质量革命示范矿井创建取得的显著成效。掘进总降尘率达80%，探索下的高效率结果出来了，掘进过程中总降尘率达到80%以上，呼尘降尘率达到70%以上，完全实现了我们的预期目标。井下空气质量一键直达，悉索下的硬标准巷道全断面红外自动感应雾幕捕尘系统、采煤工作面抑尘剂自动添加装置等技术装备的应用，实现了采掘区域粉尘的高效防控，必将为井下空气质量净化赋予更强的提升动能。该公司生产技术中心负责人一边介绍，一边摘下了防尘口罩，一股新鲜风流迎面而来
井下空气质量一键直达，悉索下的硬标准巷道全断面红外自动感应雾幕捕尘系统、采煤工作面抑尘剂自动添加装置等技术装备的应用，实现了采掘区域粉尘的高效防控，必将为井下空气质量净化赋予更强的提升动能。该公司智能化部负责人介绍说。
孙宏权的感慨是该公司每一位采煤一线职工的心声，这得益于该公司井下空气质量革命示范矿井创建取得的显著成效。我们在以往机载喷雾降尘的基础上，配套升级了连采机机载轮壳同心旋流除尘器，截割尘高压雾化封闭抑尘装置，安设了一套全断面自动感应雾慕捕尘系统，工作面空气净化效果明显。让职工在百米井下呼吸到新鲜空气是公司一直以来的愿望，保障职工生命健康既是安全生产的前提，又是企业高质量发展的需要。截至7月底，该平台已完成了监测预警系统架构、数据库、设备管理、综合评价等主要功能模块设计，以及空气质量指标体系、评价模型、预警模型的软件编制。
喷雾降尘实验和尘雾相互碰撞理论分析完成100%;矿井采掘工作面高浓粉尘喷雾高效净化理论分析完成100%;受限空间多重尘源粉尘及车辆尾气运移物理实验完成100%;项目完成总体任务的95%，论文、专利等指标完成95%这是红柳林矿业公司井下空气质量革命示范矿井建设课题井下受限空间污染物理化性质及分布运移基础研究的推进速度。他坦言，过去，我们所采取的降尘措施，治标不治本，难以彻底解决掘进区域粉尘突出问题。从2020年井下空气质量革命示范矿井的创建初衷，到今天百米井下呼吸新鲜空气的生动写实，该公司在行业空白区积极探索，与院士团队开展科研攻关，通过理、工、医学科融合，开展矿井空气净化与职业健康基础理论及关键技术装备研究与示范，为行业提供了丰富实践的红柳林经验。今年以来，袁亮院士团队、王国法院士团队、武强院士团队、山东能源集团等多家院士团队、矿企先后到该公司调研交流，谈及该公司井下空气质量革命课题研究时纷纷表示，实施陕北矿区矿井空气净化与职业健康基础理论及关键技术装备研究与示范项目为矿井粉尘灾害有效控制，提升了煤炭职工职业健康水平，提供了新的参考路径。
该公司综采一队液压支架工孙宏权说。同时，也将解决能化生产，割煤、掘进、转载、运输等过程产尘量大、粉尘积聚等突出问题。
这对分析井下粉尘和尾气浓度的空间分布特性及关键影响因素起着至关重要的作用，实现了基础理论突破。该公司生产技术中心负责人一边介绍，一边摘下了防尘口罩，一股新鲜风流迎面而来。
经现场测试，15218掘进工作面的粉尘治理取得了重大突破，粉尘浓度大幅降低，作业环境得到明显改善。在职业危害机理及健康保障体系方面，该公司对1531名职工进行了职业健康检查，根据检查结果所得的13万余条相关体检数据，编制了适合红柳林矿井的职工健康监护手册。经过长达两年的探索实践，该公司多次论证实验，形成了一套掘进区域粉尘分源高效防控技术装备，在该公司15218掘进工作面落地应用。通过对井下作业场所，个体呼尘、噪声等11种职业有害因素分布区域及危害程度的识别，建立了职业健康预测预警模型，对职业病早期预防起到了积极作用。经过三周的运行，最终测试结果令现场所有人欣喜不已。采掘工作面空气净化是创建井下空气质量革命示范矿井的难点，这一痛点问题不解决，改善井下空气质量无从谈及。
8月26日，是该公司15218掘进工作面掘进区域粉尘分源高效防控技术装备试运行的第21天。该公司党委书记、董事长张宏说。
目前，平台实际运行以来，井下空气质量状况分析、数据检测、空气质量预警预报等实现了一键直达。作为国内首个井下空气质量在线监测与智能预警平台，实现了井下空气实时数据自动采集上传、实时监测、自动预警、科学预报，对井下空气质量进行精准评价并形成质量报表。
谈及项目科研成果，该公司党委副书记、总经理常波峰信心满满。随着研究完成和项目落地，将造福陕煤集团乃至煤炭行业全体矿工。
开展井下空气质量在线监测与智能预警平台研发是该项目的重要课题之一。井下空气质量能否长期保持，实现井上井下实时监控是关键。截至目前，项目已取得了关键突破，建成了以该公司25211采煤工作面为原型的矿井受限空间多重尘源粉尘及车辆尾气运移物理模拟平台。六个课题均完成95%，摸索下的新突破干了十多年支架工，第一次见到可跟踪喷嘴，粉尘浓度高的区域喷雾量也大，降尘效果十分明显，现在干活都可以不戴防尘口罩了。
掘进总降尘率达80%，探索下的高效率结果出来了，掘进过程中总降尘率达到80%以上，呼尘降尘率达到70%以上，完全实现了我们的预期目标。据安徽理工大学袁亮院士团队驻矿负责人王佰顺介绍，井下受限空间污染物分布运移及演化基础研究、采煤区域粉尘分源高效防控技术及装备等6项课题研究均已完成95%。
数据背后，是该公司百米井下正在到来的呼吸自由。截至目前，掘进区域粉尘分源高效防控技术及装备(课题三)，连采机外置湿式旋流除尘器优化及总体降尘效果考察完成100%，研究报告及其他结题材料已完成75%，总体项目完成97%，论文、专利等完成100%，为推进井下空气质量革命迈入深水区，提供了强有力的理论技术支撑和装备保障
依据《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等有关规定，经山西省纪委常委会会议研究并报山西省委批准，决定给予张有喜开除党籍处分;按规定取消其享受的待遇;收缴其违纪违法所得;将其涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查起诉，所涉财物一并移送。历任大同煤矿集团有限责任公司董事、副总经理，党委常委、董事、常务副总经理，党委常委、副董事长、总经理，党委书记、董事长;山西省人民政府参事。
张有喜简历张有喜，男，汉族，1956年12月生，山西原平市人，在职研究生学历，1976年3月参加工作，1984年6月加入中国共产党。经查，张有喜丧失理想信念，背弃初心使命，政治上不忠诚、不老实，履行全面从严治党主体责任不力，对抗组织审查;无视中央八项规定精神，收受礼品，接受可能影响公正执行公务的宴请，由公款支付个人应负担的费用，超标准配备使用办公用房，长期借用管理服务对象车辆;违背组织原则，不按规定报告个人有关事项，在组织函询时不如实说明问题，利用职权为他人在工程承揽、款项结算、职务晋升等方面谋取利益，并非法收受巨额财物;严重不负责任，致使国家利益遭受特别重大损失。张有喜严重违反党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律，构成严重职务违法并涉嫌受贿、国有公司人员失职犯罪，且在党的十八大后不收敛、不收手，性质严重，影响恶劣，应予严肃处理。据山西省纪委监委消息：日前，经山西省委批准，山西省纪委监委对原大同煤矿集团有限责任公司党委书记、董事长张有喜严重违纪违法问题进行了立案审查调查
据山西省纪委监委消息：日前，经山西省委批准，山西省纪委监委对原大同煤矿集团有限责任公司党委书记、董事长张有喜严重违纪违法问题进行了立案审查调查。张有喜严重违反党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律，构成严重职务违法并涉嫌受贿、国有公司人员失职犯罪，且在党的十八大后不收敛、不收手，性质严重，影响恶劣，应予严肃处理。
经查，张有喜丧失理想信念，背弃初心使命，政治上不忠诚、不老实，履行全面从严治党主体责任不力，对抗组织审查;无视中央八项规定精神，收受礼品，接受可能影响公正执行公务的宴请，由公款支付个人应负担的费用，超标准配备使用办公用房，长期借用管理服务对象车辆;违背组织原则，不按规定报告个人有关事项，在组织函询时不如实说明问题，利用职权为他人在工程承揽、款项结算、职务晋升等方面谋取利益，并非法收受巨额财物;严重不负责任，致使国家利益遭受特别重大损失。历任大同煤矿集团有限责任公司董事、副总经理，党委常委、董事、常务副总经理，党委常委、副董事长、总经理，党委书记、董事长;山西省人民政府参事。
张有喜简历张有喜，男，汉族，1956年12月生，山西原平市人，在职研究生学历，1976年3月参加工作，1984年6月加入中国共产党。依据《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等有关规定，经山西省纪委常委会会议研究并报山西省委批准，决定给予张有喜开除党籍处分;按规定取消其享受的待遇;收缴其违纪违法所得;将其涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查起诉，所涉财物一并移送
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